Cict empossa novos chefes

por
Luiza Silva e Rafael Cavadas
,
27/12/2006

A Direção do Cict realizou nesta terça, 19 de dezembro, uma tripla comemoração: a posse do representante dos servidores e dos novos chefes de serviço, eleitos no início deste mês; a realização do concurso público para admissão de novos servidores, este ano, e o aniversário de dez anos do concurso anterior. A mesa da cerimônia presidida pela diretora do Cict, Ilma Noronha, contou com a presença do Vice-presidente de Desenvolvimento Institucional e Gestão do Trabalho, Paulo Gadelha, do representante da Asfoc, Paulo Garrido, e de Christovam Barcellos, representando os funcionários do concurso de 1996.

Gadelha destacou os pontos positivos da carreira na Fiocruz, agora regida por um plano próprio de cargos e salários e por uma nova estrutura de processos, tudo construído participativamente. Segundo ele, a Fundação continuará estimulando e criando linhas de trabalho e um ambiente que permitam a valorização e o desenvolvimento dos profissionais.
O Vice-presidente felicitou o Cict pela nova condição de unidade técnico-científica, "um amadurecimento" conquistado com uma história "de coerência e respeitabilidade". Mencionando os muitos canais de interação entre os funcionários e a presidência, deu boas-vindas aos novos funcionários e chefes do Centro em tom bem-humorado: "Trabalhar aqui cria um compromisso quase afetivo, o dever vem com naturalidade".

A Diretora Ilma Noronha pontuou momentos da história em que o Cict construiu a importância da informação e da comunicação dentro da Fiocruz - e da comunidade científica, por extensão. Agradeceu aos chefes que contribuíram para o crescimento da instituição até hoje, convocando os novos empossados para continuar e ampliar o trabalho em 2007: "É o ano em que o Centro comemora sua maioridade e consolida novos projetos em ensino e pesquisa", concluiu.

A cerimônia foi encerrada com um coquetel, com direito a bolo de aniversário pelos 10 anos do concurso de 1996, no hall da Biblioteca de Ciências Biomédicas.

 

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