Pela saúde dos trabalhadores

No processo de escuta coletiva em que surgiu a minha candidatura, houve um tópico muito frequente nos diálogos e encontros: a necessidade de ampliar e de fortalecer, no instituto, estratégias em prol da saúde de trabalhadoras e trabalhadores.

O bem-estar e a satisfação no trabalho é um desafio não só no Icict e na Fiocruz, e sim uma problemática sensível para as sociedades contemporâneas como um todo. Mas o que podemos fazer, de imediato, para buscar mais qualidade em nossos cotidianos de trabalho? Para ter mais acolhimento e mais ações que busquem fortalecer a saúde de trabalhadores, valorizar suas competências e possibilitar o pleno desenvolvimento de suas carreiras?

Nossa proposta é criar uma comissão interna que possa construir um Programa de Saúde do Trabalhador e Qualidade de Vida, direcionado às/aos profissionais dos diversos vínculos. Com a elaboração de um diagnóstico, poderemos desenvolver estratégias de diferentes naturezas. Atuar na prevenção a problemas de saúde associados ao trabalho, no enfrentamento a questões como esgotamento (burnout) e transtornos de ansiedade e depressão. Mas também na construção de processos e ambientes de trabalho mais saudáveis. Na promoção de vínculos de prazer com as atividades laborais. Na maior integração entre setores e atividades.

Vamos aperfeiçoar o Plano de Desenvolvimento de Pessoas, possibilitando às/aos trabalhadoras/es o desenvolvimento de suas capacidades e interesses, em consonância com os interesses institucionais e com o planejamento estratégico do Icict. Ou seja: identificando competências e vocações, para promover mais integração entre as equipes e maior planejamento.

Outra proposta é a promoção de mais espaços de socialização, com o objetivo de incentivar a criatividade e as trocas entre trabalhadoras/es. E, assim, estimular setores mais saudáveis, integrados, eficientes e fortalecidos, preservando ambientes saudáveis de trabalho.

Leia aqui [3]a proposta de gestão de Adriano.

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