Eleições Icict 2021 - Boletim 04/05/2021: Paulo Abilio | ICICT

Eleições Icict 2021 - Boletim 04/05/2021: Paulo Abilio

FATOS E FOTOS

Bom dia Icicit! Hoje continuamos no campo das propostas e de como enxergo e como pretendo fazer com a colaboração de todos. Mas do que PROMETER QUE VAMOS fazer devemos SINALIZAR COMO VAMOS fazer para alcançar nossos objetivos.

Hoje quer falar um pouco sobre nossas métricas institucionais. Principalmente no que tange a GESTÃO DE RISCOS E CONTROLES INTERNOS no CICLO 2018/2020, que trata sobre princípios, objetivos, diretrizes, competências e responsabilidades a serem observados para a gestão de integridade, de riscos e de controles internos, necessários aos processos de governança e gestão das políticas, programas, processos e projetos da Fiocruz. Estamos falando sobre ACCOUNTABILITY, um conjunto de procedimentos adotados no ÂMBITO DA FIOCRUZ e pelos indivíduos que a integram para evidenciar as responsabilidades inerentes por decisões tomadas e ações implementadas, incluindo a salvaguarda de recursos públicos, a imparcialidade e o desempenho. Infelizmente nos resultados apresentados ficamos em PENÚLTIMO LUGAR DENTRE TODAS as unidades da Fiocruz. Estamos falando mais uma vez da fragilidade sobre nosso modelo de Gestão atual, que vulnerabiliza nossas entregas e compromissos. Não estou falando sobre um produto ou sistema mas sobre Governança, sobre Respeito aos fundamentos basilares da Administração Pública, I - legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiencia; II - Aderência à integridade e aos valores éticos; III - Alinhamento aos objetivos estratégicos da instituição; IV - Compromisso com os resultados voltados para a melhoria das condições de vida e de saúde dos brasileiros e para o desenvolvimento da ciência e tecnologia no país; V - Alinhamento ao modelo de gestão participativa da Fiocruz; VI - Compromisso com a democratização das informações e transparência; VII - Respeito à diversidade organizacional. Bom e pra quem acha que isso talvez seja boato ou fakenews, basta acessar (https://bityli.com/WE6xF , https://bityli.com/SdPRy , https://bityli.com/1vtaM ). Então voltamos ao como melhorar essa situação. Tenho falado em todos os boletins que precisamos ter um olhar mais atento a gestão da unidade e principalmente que é essencial um apoio a área de gestão permitindo mais capacitação e recomposição dos quadros e buscando a facilitação externa para melhor desempenho. A oficina de Gestão transparente e participativa é o caminho imediato para discutirmos nosso futuro de forma colaborativa. mapear processos, discutir um novo organograma (mais funcional e efetivo), trabalhar o planejamento para 2 e 4 anos, diminuir a distância entre as áreas e aplicar uma nova política de gestão (Planejar , Desenvolver, Checar , Agir).

Quero deixar claro que essa métrica não se refere a pessoas. Nossos trabalhadores são incansáveis nas suas entregas, mas muitas vezes não tem o apoio e nem estão efetivamente preparados para tantos e tão rápidas mudanças e desafios e muitas vezes distantes entre as áreas da gestão e finalística. Por isso tenho falado tão fortemente nas métricas, precificação do trabalho tangível e intangível, em transparência, convergência, colaboração e GESTÃO.

Alguns colegas têm me perguntado por que não tenho colocado depoimentos ou qual o grupo de pessoas que me apoia. Falo a verdade. Sempre acho que depoimentos muitas vezes tem relações próximas e nem sempre refletem efetivamente o ambiente e a realidade da unidade. Meu primeiro pensamento é em relação ao RESPEITO da liberdade e da PRIVACIDADE individual. Em sendo um candidato que se coloca como alternativa ao atual modelo, jamais colocaria qualquer pessoa em condições de exposição ou risco, por me apoiar. Prefiro apresentar minhas propostas, agregar conhecimento e propostas das diversas áreas e reuniões e debater o Icict. RESPEITO AS PESSOAS.

Deixo aqui uma nuvem de palavras mais escutadas nesta semana para reflexão de vocês todos - se tivéssemos um ambiente tão perfeito e se tudo fosse tão bom talvez não tivéssemos dois candidatos.